为帮助新入职员工快速融入集体、增进沟通交流、增强团队凝聚力，近日，江苏总队召开了2026年新员工座谈会。总队党委书记、总队长邬喜春出席会议并讲话。
邬喜春在讲话中指出，江苏总队作为中央企业，以“打造一流国际化地勘单位”为战略目标和使命担当，产业布局齐全、政策开放，团队氛围团结向上，薪酬激励机制明晰。同时，他对新员工提出三点要求：一要抓好学习，从上级精神、专业知识、榜样先锋、制度流程等四个维度进行学习领悟，提升能力；二要抓好执行，从计划、措施、跟踪、成效、结果五个环节保障落实；三要抓好风险防控，严守质量红线、安全底线、合规准线、廉洁防线、生态绿线五条线。最后，他欢迎新员工加入，鼓励他们脚踏实地、不负韶华，并祝愿新员工与江苏总队共同成长、绘就华章。
座谈会上，新员工依次进行自我介绍，分享了入职以来的感悟与收获，围绕个人基本情况、所学专业、兴趣爱好及入职后的工作规划与展望等内容展开交流，展现了朝气蓬勃的精神面貌和积极进取的工作态度。
总队领导和相关部门负责人结合自身工作经历，对新员工提出期望和建议，鼓励大家立足岗位、勤学善思，尽快完成从“新人”到“骨干”的角色转变，并表示将持续为新员工成长成才搭建广阔平台。
此次座谈会气氛热烈、交流充分，进一步拉近了新老员工之间的距离，也进一步增强了新员工对总队的认同感和归属感。新员工纷纷表示，将牢记嘱托，尽快完成角色转变，在今后的工作中勤学好问、笃行不怠，为江苏总队高质量发展贡献青春力量。
座谈会结束后，新入职员工继续参加了安全教育、规章制度等多项培训，强化安全意识和岗位责任意识，为后续顺利开展工作奠定坚实基础。
总队领导、各部门（院所）主要负责人以及2025年下半年以来入职的新员工参加了此次座谈会。
