7月12日，江苏总队召开干部大会，对竞聘上岗的全体干部进行了集体调整。此次大会旨在进一步加强总队干部队伍建设，激发工作活力，推动总队各项工作再上新台阶。党委副书记（主持工作）、总队长邬喜春出席会议并讲话，会议由党委委员、副总队长陈鹏主持。本次干部调整体现了能上能下、能进能出的选人用人机制，任命的干部呈现出三个特点：一是“高知化”，硕士研究生占比达30%；二是年轻化，90后占比27%，80后占比65%，70后占比8%；三是专业化，10人持有注册证书13个。干部队伍结构进一步优化，生机与活力进一步激发，为总队实现长远发展的目标提供了坚强组织保证。会上，邬喜春首先传达了地勘中心李志威主任在庆祝建党103周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话精神，强调总队各级党员干部一要重点落实稳中提质，紧抓经营稳增长；二要强化夯实基础管理，敢于担当、善于作为；三要加强对讲话精神的宣贯，压实责任、发挥作用。陈鹏宣读了总队党委关于干部调整的决定，并对新任干部表示热烈祝贺，同时对卸任干部表达了感谢和祝福。党委委员、纪委书记杨小君进行了干部任前廉洁谈话，指出要加强党规党纪学习，持续推进落实党风廉政建设，强化廉洁自律意识。
邬喜春在集体谈话中对新任干部提出殷切期望和要求：新任干部
一要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，并切实落实到各项工作中去。
二要加强学习，提升能力。要学习岗位职责和部门职责，学习专业技术知识，学习同行、榜样的先进之处，根据总队战略目标做好工作规划，增强责任意识，迅速进入新的工作状态。
三要履职尽责，担当作为。要坚持高标准、严要求，敢于创新、勇于担当，注重团结协作，面对困难和挑战不退缩、不回避，确保各项任务目标顺利完成，以实际行动向组织证明自己。
四要廉洁自律，树立形象。要自觉提高自身素质，时刻做到自省、自警、自重，净化个人生活圈、交友圈，积极推进总队“清岩廉材”廉洁文化品牌创建工作开展，熟练运用“504”工作法开展工作。
五要重视安全，严管细防。要筑牢安全生产意识，强化安全生产管理，尤其是境外安全生产管理；要在提升国际化业务履职能力的同时，进一步加强对境外项目的合规管理；要高度重视境外项目的人员人身安全、交通安全、生产安全等，并做好安全教育、交底、检查、整改，防范安全生产事故，全方位保障个人健康与生产安全。
此次干部大会是总队发展的重要里程碑，也是全体干部职工团结奋斗、再创佳绩的新起点。希望新任的干部在党建“三红工程”引领下，继承和发扬“三光荣”、“四特别”优良传统，凝心聚力，真抓实干，开创工作新局面，不辜负组织的信任，不辜负广大职工的殷切期望。
全体干部职工要以此次干部调整为契机，进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动单位各项工作再上新台阶。同时，他要求各部门（企业）要加强协作、密切配合，形成工作合力，共同推动总队各项工作顺利开展。
干部大会后还召开了总队7 月生产经营月度例会，各产业发展部门（企业）汇报了各项工作推进情况，新任的部门主要负责人进行了部门工作汇报。
总队领导班子成员、各部门（企业）负责人及全体新任职干部等50余人通过现场+视频方式参加了大会。
