改革进行时 | 江苏总队干部竞聘上岗 共绘发展新蓝图

对此次干部竞聘，邬喜春提出：

• 一是以德为先，德才兼备。选拔的干部首要是要具备坚定的政治信仰和对党忠诚的政治品格，同时具备高尚的道德品质和出色的专业能力，能够更好地在岗位上履职尽责。

• 二是积极进取，追求卓越。要具备符合岗位要求的履职能力，且有理想、有能力、有担当、有闯劲，能够不断创新突破，创造更大价值。
• 三是思路清晰，行之有效。对新岗位的工作思路要思考充分、明确目标、举措得当，未来能够见行见效，尤其是市场开拓能力方面，要充分认识立体网络保市场的重要性，并力争为总队在未来一年内建立完整的市场网络体系做出贡献。
• 四是言信行果，处之泰然。竞聘成功的人员要将演讲的内容和思路落地，并加以考核；竞聘未成功的人员不要气馁，要经得起时间考验，怀揣奋发向上的心态积极进取。

45名竞聘人员进行了精心准备，围绕个人基本情况、工作业绩、工作思路等方面进行了精彩演讲，详细阐述了所竞聘新岗位的市场开拓思路、生产和管理工作思路、团队建设、科技创新、廉洁从业等内容，展示了锐意进取的精神面貌和扎实的专业素养、业务能力。参会人员对竞聘人员进行了综合测评。

总队领导班子成员、现任中层及以上干部、党支部书记、团总支书记（正副）、各部门职工代表，凹土公司、江苏矿业管理层等60余人参加了本次竞聘会。