2019年1月10日，江苏总队召开了2018年度中层干部述职考核会。会议由总队党委书记、总队长汪要武主持，总队领导班子成员、中层干部以及部分职工代表等30余人参加了会议。
会上，汪要武首先对考核要求作指导性讲话，他指出，中层干部年度考核是加强干部队伍建设一项非常重要的基础工作，大家要从思想上高度重视，捕优点、亮不足，对中层干部做出公平公正、实事求是的评价。
会上， 20名中层干部分别做了现场述职，总结了2018年度履行岗位职责、完成工作目标任务及主要工作业绩情况，查找自身不足并提出整改措施，并对与会人员的提问进行了解答。
汪要武在会议总结时讲到，中层干部是总队脊梁，是总队完成历史使命的重要支柱，对大家为总队经营目标的完成付出的努力和贡献表示感谢。他要求，被考核人员要把这次考核作为总结经验、改进不足、谋求发展的新起点，充分提高认识，破除“谷仓效应”，扎根总队土壤，自觉督促、自觉奉献，并鼓励大家主动向优秀看齐，改进工作作风，全面提高工作绩效，共同促进总队健康稳定发展。他强调，新的一年，要继续加强安全管理，进一步强化安全管理意识，不得懈怠；要同心协力实现既定经营目标，增强为职工美好生活再出发的自信不动摇。
